Måske har du haft negative møder med din chef, eller måske har du simpelthen undladt at skille sig ud og har fløjet under hans radar. Uanset omstændighederne kan du føle dig uenig og afskrækket af dit job. Respekt er noget, man naturligt ønsker, da det altid er rart at føle, at dine bidrag anerkendes og værdsættes. At opnå din chefs respekt vil tage meget hårdt arbejde og dedikation. Men det kan medvirke til at bane vejen for et bedre samarbejdsforhold samt fremskridt i fremtiden.
$config[code] not foundTag initiativ
Som medarbejder er din rolle at gøre din arbejdsgiver lettere. Hvis hun hele tiden skal instruere og lede dig gennem dine daglige opgaver, har hun sandsynligvis ikke meget respekt for dig. I stedet for at vente på hende at fortælle dig hvad du skal gøre hver dag, tag initiativ og find ud af hvad der skal gøres på egen hånd. For eksempel tilbyde at hjælpe kolleger, der er faldet bagud på deres arbejdsbyrde, før de bliver instrueret til at gøre det eller rydde op i et rod, som du ser uden at vente på, at en anden har tendens til det. Hvis du kan tænke på mere effektive løsninger på fælles arbejdsproblemer eller processer, skal du fortælle din chef om dem. Jo mere du går ud over din grundlæggende jobbeskrivelse, jo mere respekt vil du sandsynligvis få, når din chef tager besked.
Vær fleksibel og pålidelig
Hvis du er den type arbejdstager, der er tilbøjelig til at sige "nej" til at arbejde ekstra timer eller tilbøjelige til at dukke op sent for møder, er det usandsynligt, at du tjener din chefs respekt. Vær den type medarbejder, din chef ved, at han kan stole på, om det er for nogen at dække en anden arbejders skift til lejlighedsvis eller for at møde vigtige frister regelmæssigt. Hold alle de forpligtelser, du gør til din chef, og afstå fra at lave løfter du ved, du ikke kan beholde. Vær fleksibel i din planlægning og arbejdsbyrde, og stræber efter at gå den ekstra mile i stedet for at skrabe ved at gøre det minimale minimum og forventer respekt for at blive overdraget til dig.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingVær professionel
Uanset hvilken sektor du arbejder i, udfør dig selv som professionel til enhver tid. Undgå at engagere sig i skænderier eller mobning på arbejdspladsen, da begge disse handlinger afspejler dårligt på dig som person og som professionel. Vær ærlig og oprigtig, når du snakker med din chef, og udstråler tillid til din opførsel snarere end arrogance. Vær venlig mod alle på arbejde - herunder din chef - samtidig med at du opretholder faglige samarbejdsforhold.
Tag ansvar
Alle gør fejl fra tid til anden, men fagfolk tager ansvar for deres mangler frem for at gøre undskyldninger for dem. Hvis du rydder op, indrøm det straks snarere end håbet på, at ingen vil bemærke, hvad du gjorde forkert. Fortæl din chef hvad der skete og giv en strategi for, hvordan du planlægger at rette op på det og undgå at lave den samme fejl igen i fremtiden. Din chef er menneskelig og vil sandsynligvis forstå og tilgive dine fejl. Hun vil også respektere dig for at tage ansvar for dem.
