Små virksomheder, der skaber over 65 procent af nye job, kæmper for at finde gode kandidater, og online-lejeoptioner tilbyder kun nogle af løsningerne.
Justerbar tilstand af ansættelse for små virksomheder
En ny ansættelsesundersøgelse fra Justerbare rapporter 30 procent af respondenterne mener at matche åbne stillinger og gode kandidater er det største ansættelsesproblem, der står over for små virksomheder.
$config[code] not foundMasser af muligheder
Små virksomheder har mange muligheder når det kommer til onlineannoncering, men meningsmåling finder der stadig meget arbejde at gøre. Online ansættelsesmærker er blandt de mindst tillidsmæssige ressourcer, som små virksomheder bruger. Faktisk rangerede online ansættelsesmærker 11 ud af 13 i en undersøgelse af tillid til ansættelsesværktøjer. Mindst en grund er, at disse online-ansættelsesmærker ikke leverer alle de muligheder, virksomhederne har brug for.
Små virksomheder rangerede at få folk til at dukke op for interviews, kontrollere referencer og bringe nye lejemål op til hastighed som andre store ansættelsesudfordringer.
"De kan ikke finde folk med de rigtige færdigheder, som er villige til at dukke op og arbejde!" Skrev en lille virksomhedsejer.
Interviewplanlægningsværktøjer
Et problem er, at der mangler interviewplanlægningsværktøjer online. Denne kløft er i øjeblikket fyldt af virksomheder som AppointmentPlus, fordi steder som Craigslist og andre ikke har denne mulighed.
Andre områder var mere positive.
Fjorten procent små virksomhedsejere følte, at de havde brug for hjælp med information som interviewspørgsmål og ombordstigningsstrategier. Her havde de fleste ansættelsesmærker ressourcer som blogs og artikler om emner som disse og andre emner som bedste praksis til kontrol af referencer. For eksempel tilbyder LinkedIn detaljerede oplysninger om ansættelse via sit websted. Monster's blog har gode oplysninger til kontrol af referencer.
Trusted Brand
Undersøgelsen brækkede også tallene ned efter industrien.
LinkedIn var det mest betroede brand til reklame jobåbninger i detailhandel og hoteller. For mindre barer og restauranter toppede Craigslist listen. Faktisk havde det mest at tilbyde, når det skete på skala og omkostninger, ifølge resultaterne. Webstedet har pralede over 700,00 stillinger, der bogføres i en syv-dages periode.
For staten for ansættelse for små virksomheder, blev 3.000 plus virksomhedsejere stillet spørgsmålet: Hvad er den sværeste del af ansættelse af store medarbejdere? Alignable har planer om at kategorisere de 200 svar, de fik, og få eksperter til at dele deres tanker.
Billede: Justerbar
3 kommentarer ▼
