Skrivning af et brev er en formel og respektfuld måde at henvende sig til din chef med en personlig anmodning om. Uanset om du beder om særlige fridage, sponsorering til en aktivitet, der ikke er arbejdsrelateret eller en ændring i din tidsplan for at imødekomme personlige problemer, tag dig tid til at omhyggeligt planlægge dit brev. Den måde, hvorpå du bliver bedt om din anmodning, såvel som når du sender den, kan betyde forskellen mellem at blive givet, hvad du vil have, og have din anmodning nægtet.
$config[code] not foundLav din sag
Det er vigtigt, at dit brev viser, at du har tænkt din anmodning igennem. Vær detaljeret snarere end generel; for eksempel i stedet for at sige: "Jeg vil gerne starte en social klub for medarbejderne", skitsere præcis, hvilken type program, hvordan din arbejdsgiver kan rumme det, og hvor og hvornår programmet skulle finde sted. Forklar hvorfor du mener, at din anmodning er vigtig og, hvis det er relevant, hvordan det vil gavne virksomheden. Din arbejdsgiver er mere tilbøjelig til at overveje din anmodning, hvis du viser, at du allerede har set det fra alle sider.
Godkend de ulemper
Afhængigt af, hvad din anmodning er, kan den muligvis aflevere muligheden for at skabe behov for justeringer i den måde, hvorpå arbejdet bliver gjort. Det kræver, at du tænker på disse muligheder i god tid og brainstorm løsninger til dem. Forlad ikke dette til din arbejdsgiver at gøre. For eksempel kan du bede om noget, der kunne lægge stress på virksomhedens budget, men hvis du kan finde en måde, at din anmodning kan spare selskabets penge eller skabe et afkast på investeringen, skal du stave dette ud i dit brev.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingPlay Fair
Sørg for, at din anmodning følger virksomhedens politik i sagen. Hvis du har brug for, skal du konsultere din medarbejderhåndbog, inden du skriver dit brev. Hvis du f.eks. Spørger om yderligere fridage, skal du tjekke retningslinjerne for, hvor meget besked du skal give, hvor længe du skal være ansat, før du kan bede om ekstra ledig tid og hvordan senioritet påvirker anmodninger. Enhver forespørgsel, du foretager, bør ikke påvirke din evne til at udføre dit arbejde negativt. Vis hvordan du vil imødekomme din arbejdsgiveres behov, hvis han giver din anmodning. Vær også følsom over din timing. Hvis din arbejdsgiver er under usædvanlig stress eller du ved, at virksomheden er i et bind, vente til atmosfæren forbedres.
Vis hensyn
Ligegyldigt hvor godt du kommer sammen med din chef, det er bedst at gør dit brev professionelt og poleret. Adresse din chef ved hans titel. Hvis du arbejder for et stort firma, skal du muligvis også identificere dig selv og din jobtitel. Undgå slang i dit brev; holde fast med en formel tone, og brug ordentlig grammatik og stavning. At nævne, at du forstår, at din anmodning måske skal afvises af årsager, der ikke er personlige.På en sidebemærkning, hvis du anmoder om rimelig indkvartering til handicap, er din arbejdsgiver juridisk forpligtet til at arbejde med dig i henhold til Nolo. Han kan i sidste ende afvise din anmodning, men kun hvis det ville bringe urimelige problemer for virksomheden og først efter at have forsøgt at nå et passende kompromis.
