Den tredje årsrapport til telekommunikation viser en stigende tendens til at arbejde fjernt blandt amerikanske arbejdstagere i en række brancher. Ifølge rapporten tilbyder flere brancher nu en form for fjernarbejdsarrangement til deres medarbejdere, enten fuld eller deltid.
2017 Virtual Vocations Årsrapport og Telecommuting Statistik
Den 2017 Virtual Vocations årsrapport har samlet omfattende data om telekommunikationstendenser i USA. Rapporten afslører de øverste stater med fjernarbejdere, de virksomheder, der ansætter dem og de bedste industrier til telekommunikationsjob, sammen med hvem der udfører disse job.
$config[code] not foundSmå virksomheder, der beskæftiger størstedelen af arbejdsstyrken i landet, skifter også til fjernarbejdere i større antal. Ansættelse af eksterne medarbejdere til bogføring, HR, markedsføring, webudvikling, it og andre stillinger gør i stigende grad mere økonomisk mening ved at reducere virksomhedens overhead.
Dataene til rapporten blev udarbejdet af en liste over over 40 telekommutative jobkategorier og mere end 6.500 nye fjerntliggende arbejdsgivere med i alt over 10.000 arbejdsgiverprofiler.
Telecommuting Statistik
Hvem arbejder fjernt?
Ifølge rapporten tæller 20-25 procent af de amerikanske arbejdstagere i det mindste en del af tiden. Og antallet blandt fagfolk er stigende. En overvældende 80-90 procent af fagfolk ønsker at arbejde hjemmefra i hvert fald på deltid.
Ifølge de indsamlede data er 42,3 procent af teleselskaberne omsorg for børn eller familiemedlemmer, 48 procent over 50 år og 82,3 procent har fået et post-gymnasium eller -grad.
Af dem, der i øjeblikket arbejder fjernt, tjener 39,5 procent mindst 71.000 dollars om året, og 50,4 procent arbejder som uafhængige entreprenører. Når man kvalificerer fordelene ved at arbejde hjemmefra, erklærede 74,3 procent af teleselskaberne, at de har oplevet en øget livskvalitet. En anden 83,5 siger, at de har sparet udgifterne til at arbejde uden for hjemmet (for eksempel frokoster, tøj, gas osv.).
Top Stater
Californien, Texas, New York, Florida og Illinois var de øverste stater for fjernt arbejde, der tegner sig for 23,26 procent af alle jobannoncer i Virtual Vocations-databasen for 2017. Landet blev opdelt i West Coast, Southwest, Midwest, South, Gulf Coast, Mid-Atlantic og New England regioner med det formål at klassificere data fra rapporten. Toplande for telekommunikationsmuligheder var Californien, Texas og New York.
Top Companies
De 20 største virksomheder, der tilbyder telekommunikationsmuligheder, omfattede virksomheder på tværs af mange brancher, herunder sundhedspleje, IT, bank og forsikring. UnitedHealth Group tog topstedet, men Oracle, Salesforce.com og U.S Bank var også på listen.
Finde den rigtige blanding
For små virksomheder afgør nøglen om, hvorvidt det er nødvendigt at ansætte arbejdstagere på stedet, eller om ansættelse af telearbejdere, der sparer dig overhead og giver dem større fleksibilitet, er en levedygtig mulighed. For eksempel foretager din virksomhed næsten udelukkende online, kan webdesignere, marketingfolk og andre arbejdstagere være i stand til at fungere bedst, da teleselskaber sparer penge til kontorlokaler.
På den anden side kan serverne i din lille restaurant eller en barista i en lille kaffebar ikke rigtig gøre deres job fra en bærbar computer, mens de sidder på træneren i deres PJs.
Hvis det styres korrekt, kan de penge, du sparer, rettes mod at investere i andre vigtige operationer, der er vigtigere for din virksomhed.
Billeder: Virtual Vocations
3 kommentarer ▼
