For dem, hvis drømme om at spille professionelt baseball, døde, da hurtigboldene blev for hurtige og kurveboldene virkelig begyndte at kurve, kunne en karriere i et baseballfrontkontor virke som det næstbedste. At blive en baseball general manager kræver absolut en kærlighed til spillet, fordi timerne er lange, og trinene på den karrierevej er ikke altid højbetalt. Det kræver også færdigheder, der lige så meget handler om at drive en virksomhed, da det håndterer et sportshold.
$config[code] not foundStart på bunden
Det første skridt mod at blive general manager er at få et job i baseball. Dette tjener som en god test for din kærlighed til spillet, da det bliver nødt til at opretholde dig i en arena, hvor lønnen ofte er lav, og i-sæsonen timer er lange. Du skal muligvis starte i et område uden for det, du overvejer at inddrage dine hovedfærdigheder i første omgang. Hvis den eneste ledige stilling er et salgsniveau på startniveau, er du f.eks. Parat til at starte der og arbejde dig op. Jo mere indsnævret du fokuserer din søgning, desto mindre sandsynligt får du det oprindelige udseende.
Erhvervsfærdigheder Nøgle i mindreårige
Fordi der er langt mere mindre ligahold, end der er store ligaer, får man et job som en mindre liga GM kan virke som det mere realistiske mål. Vær imidlertid klar over, at de færdigheder, der kræves for at lykkes her, ikke ligner meget, hvad der kræves for at håndtere jobbet på det store liga niveau. Mindre liga generalforvaltere har ikke opgaver til at forvalte ruteren eller gøre handler, da disse opgaver udføres af hovedkontorets hovedkontor. Ejere af mindre liga hold er ikke på udkig efter en talent evaluator. I stedet søger de efter en person, der kan styre deres forretning effektivt. At få en GM-stilling kræver, at du viser din potentielle arbejdsgiver, at du har den evne.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingSti til mindre ligajobs
Den mindre liga general manager er både direktør for klub operationer og hoved sælgeren, fremme billetter salg til enkeltpersoner og sponsorater til virksomheder. På grund af det kan job i salg eller forretningsudvikling træde sten til GM-position, hvis du udmærker dig i disse roller og bidrager til holdets bundlinje. GM kan blive opfordret til at løse en krise i fødevarevirksomhedens aktiviteter på en tirsdag aften, overvåge en salgsfremmende begivenhed onsdag og sørg for, at alle på holdet har måltidspenge forud for en weekendvejsrejse. At kunne jonglere flere opgaver er et vigtigt jobkrav, og at vise evnen til at gøre det kan hjælpe dig med at rejse til toppen af en mindre ligaorganisation.
Reaching Majors
Hvis dit hjerte sætter sig på at være en General League Baseball General Manager, er din karrierevej meget anderledes - og langt mere udfordrende. I modsætning til spillere arbejder generalforvaltere sjældent op fra mindreårige til majors, fordi de krævede færdigheder er så forskellige. De fleste store liga-GM'er indtager først talentevalueringsstillinger, som f.eks. Forhåndscouting eller at holde tabs på interne udsigter, da spillerevaluering og rutestyring er hoveddelen af deres job. De fleste arbejder også for flere hold, før de endelig går op til deres første GM position, så vær forberedt på at bevæge sig over hele landet, mens du arbejder dig op ad stigen.
Højre sted, højre tid
Fordi der kun er 30 general manager positioner i de store ligaer, er det lige så meget at sætte dig i stand til at opfylde en individuel ejers vision om, hvordan franchisen skal køres, når det handler om dit CV. Med så få pladser og så mange begivenheder, er din bedste chance at sætte dig i en position, hvor dine særlige færdigheder er efterspurgte. Dette indebærer at holde sig på top af de nuværende tendenser og at kunne artikulere hvordan de vil bidrage til at opbygge et bedre team. For eksempel har Theo Epstein, Billy Beane, Andrew Friedman og Jeff Luhnow, som alle har fungeret som generalforvaltere, udmærket i at bruge statistisk analyse for at finde bedre måder at vurdere spillere på, hvilket førte til, at de steg hurtigt op gennem rækken. Epstein var kun 28 da han fik sit første skud på at være general manager med Boston Red Sox, som det var Jon Daniels, da han overtog den rolle for Texas. Andre GM'er har haft en langt længere vej til deres første job; Jack Zduriencik var for eksempel 57 da han blev ansat af Seattle i 2008.
Netværk Effektivt
Ligesom mange andre ledende stillinger er det også nødvendigt at have en general League Baseball General Manager, der også kræver forholdskompetence. Netværksbegivenheder som baseball vinter møder giver potentielle GM'er en chance for at komme foran baseball embedsmænd og præsentere deres sag. Øv din tonehøjde før du går, og sørg for, at 30-sekunders beskrivelse af dine evner bærer med det et stærkt opfordring til at forfølge hvorfor du fortjener en plads på et front office. Nuværende frontoffice embedsmænd vil gerne vide, hvad du bringer til bordet, der kan hjælpe deres hold vinde spil. Uanset om det er et banebrydende analysearbejde eller en minor-league player evalueringsblog, der er vundet ros fra store liga scouts, kom til vintermøderne med en historie, der er overbevisende nok til at vinde deres interesse.
