Med en kæmpe 70 procent af de små virksomheder, der kæmper for at finde og fastholde dygtige medarbejdere, er det den største udfordring, små virksomhedsejere står over for at tiltrække og fastholde talent. Dette var den vigtigste afhentning på Goldman Sachs '10.000 Small Business Summit: The Big Power of Small Business.
Udfordringen med at tiltrække og fastholde Small Business Talent
To-dags topmødet er den største samling af små virksomhedsejere fra hele USA. Årets forsamling fandt den øverste barriere for små virksomheder vækst for at være ude af stand til at tiltrække og fastholde kvalificeret talent. Som følge af manglende rekruttering og fastholdelse af faglærte arbejdere skal små virksomhedsejere spille en væsentlig rolle ved at uddanne deres medarbejdere, der viser sig tidskrævende og dyrt.
$config[code] not foundUddannelse medarbejdere betyder, at små virksomheder bruger energi, tid og penge for at bringe medarbejderne op til bunden. Derimod kan tiltrække det rigtige talent og holde dem, spare små virksomheder værdifuld tid, penge og indsats, da der ikke kræves nogen eller mindre træning.
Udbud af frynsegoder til potentielt talent, især til årtusinder, såsom fleksible arbejdsvilkår, kan være en effektiv måde at tiltrække og fastholde faglærte arbejdere på. Så kan tilbyde virksomhedspriser og anerkendelse.
I udgivelsen om arrangementet talte Steven Strongin, chef for den globale informationsforskningsafdeling ved Goldman Sachs, om resultaterne fra topmødet og behovet for, at der er mere afslappede udlånskrav til små virksomheder, så de på passende vis kan uddanne medarbejdere.
"Vores forskning belyser den unikke dynamik i små virksomheder ejerskab og de fælles udfordringer iværksættere står over for en række industrier," sagde Strongin på topmødet.
Strongin kommenterede både betydningen af medarbejderuddannelse og lette udlånskravene og sagde:
"På baggrund af vores analyse bør lovgivere overveje lovgivningsmæssige initiativer, der lette udlånskrav til små virksomheder, belønne den uddannelse, små virksomheder yder deres medarbejdere og skabe et centralt lager over lokale, statslige og føderale bestemmelser og en fælles certificeringsstandard for opfyldelse af krav på tværs af disse regeringsniveauer. "
Foto via Shutterstock
5 kommentarer ▼
