Imponere din ville være chef stopper ikke ved interviewet. At sende en følgeseddel er et vigtigt skridt til at skille sig ud over din konkurrence. Taknoter er traditionelt håndskrevne breve, men i dagens teknologiske verden er e-mails også helt acceptable, forudsat at din potentielle arbejdsgiver ikke er alt for formel. Send din note inden for en til to dage efter interviewet, så du er stadig relevant i din potentielle arbejdsgiver sind. At vente for længe er næsten lige så dårlig som ikke at sende en tak overhovedet.
$config[code] not foundUdtryk din vurdering
En af de vigtigste dele af en tak-note er selve tak. Overvej den tid, din interviewer tog for at evaluere din ansøgning: Ansættelseslederen har gennemgået dit CV, gennemført et interview med dig, checket ind med dine referencer og vil sandsynligvis derefter diskutere muligheden for at ansætte dig med kolleger. Interviewere dig er ikke et let skridt på ansættelseslederens side, og takke ham for det burde ikke være en lys på din. At sige noget som "Tak fordi du tog dig tid til at overveje mig til denne stilling", er passende.
Vær specifik
En generisk tak er ikke nok. Din interviewer kan have set 10 andre ansøgere den dag du blev interviewet. Hvis du vil have ham til at huske dig personligt, er det godt at nævne noget specifikt fra interviewet. Hvis de to talte om en del af jobbet, som du var særlig interesseret i, kan du måske sige noget som om, "Jeg var meget imponeret over din virksomheds salgshistorie" eller "Det uddannede program du lytter til, lyder udfordrende og spændende." Du kan også gerne røre ved noget personligt, du to talte om, hvis det forekommer passende. Ikke alene vil du opdatere sin hukommelse, men du vil gerne lade ham vide, at interviewet også skiller sig ud i din.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingGentag din egnethed
Angiv, hvor velegnet du er til jobbet. At sige, "Jeg synes jeg er god pasform" er for vag. I stedet anfør præcis, hvad der gør dig til en god kandidat til stillingen. Citere din tidligere erfaring, uddannelse eller personlige interesser, der vil gavne virksomheden og hjælpe dig med at udmærke sig i din rolle, hvis du bliver tilbudt jobbet. Noget som, "Jeg tror, at mine års erfaring som en top sælger og min markedsføringsbakgrund gør mig til en stærk kamp for jobbet" er en god måde at berøre på din færdighedssæt uden at bøje sig.
Undgå faldgruberne
Gør ikke fejlen ved ikke at sende din email hurtigt nok og så undskylde for det. Påpege, at du ikke kan klare din tid nok til at sende en simpel email, får dig ikke til at lyde som et godt job kandidat. Også store gestus som at sende blomster eller chokolade er lidt over-the-top og sandsynligvis vil ikke vinde dig nogen favoriserer. Telefonopkald bør også undgås som en måde at sige tak på, da de kan betragtes som forstyrrende af din potentielle arbejdsgiver. Når det er sagt, opfordrer vi til at følge op efter en bestemt periode, som efter at du fik at vide, at du ville høre tilbage med en beslutning, er fint.
