Deltidsansatte er defineret som arbejdstagere, der logger færre end 40 timer om ugen. De typer fordele, der tilbydes til deltidsbanetællere varierer fra virksomhed til virksomhed og hænger sammen med antallet af arbejdstimer.
Generel Deltidsbeskæftigelse
De fleste af tiden er deltidsansatte ikke berettiget til fulde fordele. Nogle virksomheder vil dog tilbyde helt eller delvis fordele til deltidsansatte, der arbejder et minimum antal timer om ugen; 20 timer om ugen er en fælles cutoff. I henhold til ERISA-loven skal en medarbejder indgå i ydelsesprogrammer, hvis en medarbejder arbejder 1.000 timer om året, hvilket går ud til ca. 26 timer om ugen.
$config[code] not foundTyper af fordele
Forskellige banker tilbyder forskellige typer fordele. Disse vil typisk omfatte omfattende sygesikring, betalt fratrædelse til ferie og sygefravær, livsforsikring, kort og lang sigt handicap og undervisning refusion. Nogle banker vil tilbyde unikke fordele som rabat på sundhedsklubber, rabat på wellness-programmer som vægtvagter og pendler refusionsprogrammer.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingFordele
Normalt deltager deltidsansatte ikke fuldt ud af de fordele, der er til rådighed for deres fuldtidsansatte. På Wells Fargo er deltidsansatte specifikt nævnt som værende berettiget til deres pendler godtgørelsesprogram samt deres rabatter i wellness programmer hos Weight Watchers. Men nogle banker som TCF Banking tilbyder alle de disponible ydelser til deltidsansatte, så længe de opfylder kravet om minimumstid pr. Uge. Da fordelene, der tilbydes til deltidsansatte, varierer så meget mellem bankerne, er det bedst at spørge din personaleafdeling, hvilke fordele der specifikt tilbydes til deltidsansatte.
