Ligesom musik i dine ører kan en e-mail, der inviterer dig til en jobsamtale, give noget spring i dit trin. Nøglen er at reagere hurtigt og professionelt uden at lade musikken lede dig uden for en langvarig reaktion. Antag at ansættelseslederen er erfaren på at udvide interviewinvitationer og udformet e-mailen på en sådan måde, at hun blot ønsker et direkte svar, ikke en diskurs om, hvor meget du vil have jobbet. Besvar invitationen som et proffs - og hold dine dansesko i nærheden for at fejre, efter at du laver interviewet.
$config[code] not foundSkriv en formel hilsen på din e-mail ved at henvende sig til mandlige forfattere af "Kære Mr." og kvindelige forfattere af "Dr. Fru "efterfulgt af efternavnet. Hvis du er usikker på forfatterens køn, skal du ringe til firmaet og spørg.
Læs e-mail-invitationen omhyggeligt. Indtast på hovedspørgsmålet eller anmodningen, der kræver dit svar.
Adressér spørgsmålet eller anmod det direkte og med en skygge af kraft: "Ja; Jeg vil meget gerne gerne interviewe med dig på … "eller" Ja, jeg kan være tilgængelig til et interview flere gange i ugen af … "
Scan e-mailen til andre spørgsmål eller anvisninger og svar dem korrekt. Tak forfatteren til at levere kørselsvejledninger, for eksempel eller forsikre forfatteren om, at du vil gennemgå virksomhedens hjemmeside før interviewet.
Skriv en stærk afsluttende erklæring nu, hvor du har lavet nogle vigtige punkter: Du kan følge anvisninger, holde op på opgaven og besvare spørgsmål hurtigt. Sig, at du ser frem til interviewet og muligheden for at lære mere om, hvordan du kan hjælpe virksomheden med at nå sine mål og målsætninger.
Vælg en formel lukning for dit brev - enten "Med venlig hilsen" eller "Med venlig hilsen din" - selvom forfatteren valgte den mere personlige "Best regards" eller "Best." Lad en plads være plads og skriv derefter dit fulde navn.
Tip
Sæt dit svar i et par minutter, og vend tilbage til det og læs det igen - måske højt - for at læse for manglende eller fejlagtige ord og grammatikfejl. Dit mål? En ord-perfekt e-mail, der sætter et skib i interviewerens skridt.
