Opført med at yde kundeservice og gæstfrihed, samtidig med at passagerernes sikkerhed sikres, har flyvebureauer mulighed for at være godt betalte fagfolk. Med løn, der er meget afhængig af erfaring, kan flyveselskaber forvente at blive betalt mellem $ 35.000 og $ 45.000 pr. År i august 2010, ifølge Bureau of Labor Statistics.
Gennemsnitlig løn
Ifølge Bureau of Labor Statistics, tjener de øverste 50 procent af flyvebørn en gennemsnitlig løn på $ 40.010 om året. Dette skøn vil naturligvis variere afhængigt af forskellige faktorer.
Variationer
Afhængigt af en flyvehjælpers oplevelsesniveau og arbejdsgiver kan han tjene betydeligt mere - eller mindre - end gennemsnittet. Ifølge de samme statistikker udgjorde de øverste 10 procent af de erhvervsdrivende i erhvervslivet $ 71.280 om året i 2009. De i bunden 10 procent kom dog ind på kun $ 25.420 pr. År.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingFordele
Selvom løn er vigtig for flyvebørn, er det ikke nødvendigvis alt. Nogle arbejdsgivere tilbyder flyvehjælpere og deres pårørende muligheden for at flyve med flyselskabet til en stærkt nedsat sats. Andre fordele inkluderer ofte evnen til at rejse til en række forskellige steder mens du er på døgnet og en per diem til måltider og udgifter, mens du er hjemmefra.
2016 Lønoplysninger for flydeltagere
Flyvebørn tjente en gennemsnitlig årsløn på $ 48.500 i 2016, ifølge U.S. Bureau of Labor Statistics. I den lave ende tjente flyveselskaber en 25 procent løn på $ 39.860, hvilket betyder 75 procent tjent mere end dette beløb. Den 75. percentile løn er $ 62.490, hvilket betyder 25 procent tjener mere. I 2016 var 116.600 personer ansat i USA som flyveselskaber.
