Den bedste måde at håndtere en gennemsnitlig chef på? Fokus på at gøre dit job ekstremt godt. CNN tilbyder det råd til medarbejdere, der kæmper for at klare de gennemsnitlige, hyperkritiske chefer. Nogle chefer vil aldrig ændre deres personligheder eller deres måde at interagere med mennesker, så det er bedst at fokusere mere på at blive en stor medarbejder end at frygte din chefs personlighed. Nogle chefer er kroniske kritikere, der finder fejl i alt. Bøjning baglæns for at afslutte kritik og meanness fører ofte til mere frustration for medarbejderen.
$config[code] not foundUndersøg din chef for at lære mere om chefs personlighed. Se hvordan han interagerer med andre. Nogle mener chefer er egnede til næsten alle - og chefen er også sandsynligvis hyperkritisk for sig selv. At bruge tid på at lære din chefs personlighed kan hjælpe dig med at forstå, at du ikke er problemet - og du kan endda udvikle medfølelse for din chef. I det mindste forstår din chefs personlighed og hvordan han behandler sig selv og resten af personalet, at du kan opdele chefernes skønhed, når du går om dine daglige opgaver.
Stå op til din chef. Nej, det betyder ikke, at du er involveret i shouting kampe. Lad chefen fungere som en rykke, hvis han skal, mens du opretholder en høj grad af professionalisme. MSNBC anbefaler, at du skal "bære dig selv med den bedste kropsholdning og have påklædning, der giver din professionelle statur, evner og succes." Du bør også udfordre din chef, når du ved, du har ret eller har et vigtigt punkt at rejse. En gennemsnitlig chef kan genkende medarbejdere, der let er skræmt - og det kan føre til mere meanness. Vis din chef, du er ingen pushover ved at komme arbejdet parat til at gøre et godt stykke arbejde hver dag - og udfordre chefen, når det er relevant.
Vis din chef, at din arbejdsmoral er lige så stærk som hendes. Overvej at arbejde i de samme timer, som din chef gør - sene timer, weekender - hvad end det kræver. Ikke alle kan gøre det, især arbejdende forældre. Men selv de hårdeste, bedste chefer kan udvikle respekt for deres hårdeste arbejdere.
Find et andet job, hvis du har gjort alt for at gøre et godt stykke arbejde og bånd med din chef - men det sker bare ikke. Søg en overførsel til en anden afdeling i virksomheden eller forlad en helt ny mulighed.
