Hvad skal man have til et interview, hvis arbejdsgiveren er kvinde

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Du kan være et ess på dit felt, men dine evner er ikke de eneste ting, der bliver bemærket under en jobsamtale. En undersøgelse fra Israels Ben-Gurion Universitet i Negev i 2011 viste, at flotte mænd plejede at få flere interviews end deres almindeligt set kolleger - bevis for, at udseende gør en forskel i ansættelsesbeslutninger. Alt, hvad der sidder på, er, hvad du bruger til interviewet, altid at gribe på den professionelle side, uanset om intervieweren er mand eller kvinde.

$config[code] not found

Kønspørgsmålet

Når det kommer til dit interviewklæde, bør personens køn ikke gøre meget forskel, fordi karriereeksperter har en tendens til at være enige om, at konservativ altid er bedre. Hvis du er en kvinde, der havde tanken om, at iført en stram top eller en nedadgående hals ville gøre en mandlig arbejdsgiver favorisere dig som jobkandidat, tænk igen. Mere end 70 procent af rekruttererne i en "Cosmopolitan" undersøgelse sagde, at dressing på en provokerende måde er en "deal-breaker". Uanset om du er mand eller kvinde, homoseksuel eller ligegyldig, skal du altid gribe på den konservative side - medmindre du selvfølgelig interviewer til et job som pole danser.

Forskning

Du kan antage, at en kvindelig chef vil tage mere mærke til, hvad du har på dig - og du kunne have ret. Men mandlige chefer kan lige så kræsne om dit tøj, så undgå at gøre nogen antagelser baseret på køn. I stedet skal du se til andre medarbejdere for at finde ud af, hvad der passer til daglig brug. Besøg virksomhedens hjemmeside eller sociale medier profiler for at se, hvilke andre medarbejdere har på jævnlig basis. Hvis du ikke kan få nogen oplysninger på den måde, positionerer du dig selv på en ubetydelig placering uden for medarbejderindgangen og tager nogle noter.

Video af dagen

Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved Sapling

Business Attire

Din forskning vil give dig et udgangspunkt for at begynde at samle dit eget outfit. Hvis virksomhedskulturen er professionel eller fokuseret på "business" påklædning, skal du klæde det samme. For kvinder eller mænd betyder det typisk en kostyme med en ren, presset skjorte - uden at vise spaltning - og dressy, close-up sko. Hvis du vælger at bære en nederdel, skal du sørge for, at nederdelen ikke går over knæet. En kvindelig leder kan tage mere mærke til denne faux pas end hendes mandlige kolleger, simpelthen fordi hun måske har nogle få nederdele til sig selv, at hun måtte kassere for at være for kort til arbejdspladsen.

Forretningsmæssigt afslappet

Hvis arbejdspladsen er mere afslappet, skal du stadig klæde dig på interviewet, selvom du ikke behøver at bære en dragt. Forveksl ikke "business casual" med "casual" dog. Business casual betyder et par pressede kjole bukser eller khakis, en knap-down skjorte eller polo og en jakkesæt til mænd. For kvinder kan det betyde en dejlig bluse, et nederdel og hæle eller en velegnet kjole med en jakke. Som hovedregel skal du klæde et skridt eller to over hvad de andre mennesker på kontoret vil have på en normal dag. Undgå alt med huller, tårer eller pletter. Hold dine smykker til et minimum og gnid dit hår og negle omhyggeligt, så du kommer med et rent, diskret udseende.