En associerede dekan er en pædagogisk administrator, der normalt arbejder i en kollegiumsindstilling. Dekanen kan også arbejde for charter eller private skoler. I den stilling vil dekanen udføre pligter i en ledelsesposition for hver tildelte afdeling. Som undervisningsadministrator forvalter dekan fakultetet gennem samarbejde og strategisk planlægning, mens han følger retningslinjerne for den givne uddannelsesinstitution.
$config[code] not foundpligter
På vegne af pligter er den associerede dekan ansvarlig for at lede og koordinere indlæggelser. Han tager ledende rolle i sundhed, rådgivning og karriere. Da dekanen kan være chef for mere end en afdeling, kan specifikke forhold vedrørende finansiel støtte, bolig, bolig og sociale og rekreative programmer også indgå i hans arbejdsopgaver. Den associerede dekan skal repræsentere uddannelsesinstitutionen og tjene på eventuelle udvalg, der er egnede til fremme af skolen eller eleverne. Han arbejder sammen med dekan og andre medarbejdere om at udvikle og overvåge årlige budgetter.
Han administrerer tilskud til bestemte programmer. Koordinerende klasser og fakultet er en anden opgave, der tilhører den associerede dekan. Han vurderer fakultetet, der kan være fuld tid eller adjungeret.
Uddannelse
En person flytter normalt til den associerede dekanes stilling fra at være professor i den pågældende afdeling. Det betyder, at den associerede ville have en kandidat- eller ph.d.-grad. En associerede dekan, der leder mere end en afdeling, har fordele fra skolekursus i skoleledelse, skolelov, skolefinansiering og budgettering, læseplanlægning og evaluering, forskningsdesign og dataanalyse, samfundsrelationer, politik inden for uddannelse og rådgivning, ifølge National Council for Akkreditering af Læreruddannelse (NCATE) og Uddannelsesledelse Constituent Council (ELCC). Disse kurser er imidlertid ikke obligatoriske for at erhverve stilling som associerede dekan.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingSkills
At være en effektiv leder, men en holdspiller er en vital færdighed for denne uddannelsesadministrator at have. Hun er et salgsfremmende redskab til medarbejderudvikling og sikrer, at denne udvikling er positiv og målrettet. Hun har evnen til at pleje gode fakultetrelationer og bedste pædagogiske praksis. Tilskyndelse til personale og studerende er også en vigtig færdighed. Hun er proaktiv i at tage ventures, der sikrer finansiel og akademisk vækst i uddannelsesinstitutionen.
Arbejdsmiljø
Arbejder længe men givende timer går sammen med den detaljerede beskrivelse af udøvende associerede dekanopgaver. Som skolens repræsentant kan denne uddannelsesadministrator arbejde godt mere end 40 timer om ugen, herunder sene nætter og weekender. Det kan siges, at den associerede dekan er til stede for studerende, fakulteter og institutioner til enhver tid.
Løn og Job Outlook
Fra marts 2010 tjener personer, der har en dekan-stilling i en uddannelsesinstitution, ifølge Salary.com en årsløn fra $ 88.668 til $ 131.045. Lønningsområder afhænger af institutionens størrelse og placering. Det afhænger også af de legitimationsoplysninger, den professionelle besidder.
Kig på uddannelsens fremtid - øget tilmelding af studerende betyder, at der er behov for, at uddannelsesadministratorer øges for at overvåge disse studerende. Flere børn i skolealderen går ind i skolen, og mange voksne vælger at fortsætte eller starte uddannelse på college-kursus. I så fald forventes undervisningsadministratorstillinger som associerede dekan at stige 8 procent fra 2008 til 2018.
