Sådan afvises et jobinterview, hvis det ikke længere er interesseret

Når du sender mange jobansøgninger på samme tid, kan du få flere interviewanmodninger. I nogle tilfælde kan du afvise et interview snarere end at gå igennem med det. Dette kan være tilfældet, hvis du allerede har accepteret en stilling andetsteds, eller hvis du har taget stilling til positionen, har du besluttet, at den ikke passer godt med dig. Dine mål, når du afslutter et interview, skal tydeligt angive din hensigt om at trække din ansøgning tilbage og være høflig og professionel til at bevare dit ry, hvis du interagerer med denne arbejdsgiver igen i fremtiden.

$config[code] not found

Ved telefon

Ret en telefonbesked, der anmoder om et interview med et telefonopkald inden for 24 timer. Hvis du afhenter telefonen, når intervieweren ringer, kan du bare afvise interviewet på stedet.

Tak personen til at vælge dig til at interviewe. At nævne, at du er smigret til at blive valgt blandt ansøgere.

Angiv at du ikke er interesseret i et interview på dette tidspunkt. Hvis du kan lide, kan du give en grund, men du er ikke forpligtet til at gøre det.

Tak person igen for eventuelle interaktioner, du har haft indtil videre. Dette er især vigtigt, hvis du har mødt personligt før eller har meddelt frem og tilbage via telefon eller email. Hvis der er specifikke positive aspekter af det firma, der stod for dig, nævner dem.

Ved brev

Skriv din postadresse øverst til venstre i et tekstbehandlingsdokument.

Indtast firmaets navn og postadresse under din adresse.

Indtast den dato, hvor du sender brevet.

Skriv en hilsen til den person, der anmodede om interviewet.

Skriv et til to afsnit for at afvise jobsamtalen og tak til personen for at overveje din ansøgning. Brug tipsene fra telefonmetoden til at hjælpe med at udvikle dit indhold.

Skriv "Venlig hilsen", spring over fire linjer og indtast dit navn.

Udskriv brevet på højkvalitetspapir, f.eks. Genoptag papir. Tegn mellem "Venlig hilsen" og dit indtastede navn.

Tip

Spild ikke din og arbejdsgiverens tid ved at acceptere en jobsamtale, når du ikke er interesseret i stillingen. Hvis du ikke ville tage stilling, hvis det blev tilbudt dig, bør du ikke acceptere et interview.