Magasinindustrien somme tider forherliges i film- og tv-udsendelser, men ikke alle magasiner er "Vogue", og ikke alle magasinredaktører er som Meryl Streeps tynde sløret tag på Anna Wintour. Der er magasiner af alle former og størrelser, der dækker kritiske emner som de nationale nyheder og dem, der kommer ned til det nitty gritty af VVS-industrien. De fleste blade er afhængige af et redaktionelt hierarki til at producere problemer, tjene og vedligeholde læsere og drive annonce salg.
$config[code] not foundTyper af magasinredaktører
Øverst på den redaktionelle pyramide er chefredaktøren. Denne person er ansvarlig for planlægning og produktion af hvert print eller online problem. Redaktørens primære mål er at producere exceptionelt indhold, herunder skrivning og fotografering, samtidig med at tidsfrister og tilfredsstillende budgetkrav opfyldes. Mange redaktører er afhængige af et team af forfattere, fotografer og reklamerepræsentanter - enten personale eller freelance - for at fuldføre hvert enkelt problem. Redaktøren skal overvåge alle disse fagfolk og udvikle et arbejdsforhold med hver, samtidig med at de opfylder kravene fra operationens side. Det indebærer normalt, at man arbejder hånd i hånd med udgiveren og reklamekonsulenterne. Afhængigt af magasinets størrelse kan selv chefredaktøren komme ind og give skriftligt materiale til at udfylde sider. Ved store organisationer kan andre højtstående redaktører omfatte en administrerende redaktør, administrerende redaktør, associerede redaktører eller assistentredaktører, som alle rapporterer til chefredaktøren og hjælper med at udføre de daglige opgaver for at udgive et blad. Ved meget små publikationer kan chefredaktøren køre en en-person-operation.
Udviklende roller
Skrivning til "Women's Wear Daily", skriver medie reporter John Koblin den nye rolle som den moderne editor, som går ud over blot planlægning og udførelse af printproblemer. Koblin skriver, at det nye landskab for bladredaktører er et kritisk samarbejde med forlaget og redaktionelle interessenter. I dag kan en magasinredaktør foretage en banebrydende specialudgave af et udskriftsstykke, samtidig med at der udvikles tilsvarende digitalt indhold til en tablet app og et partnerskab med en større annoncør. Ved nogle større nationale publikationer kan editorens indflydelse strække sig til tv-produktion eller fremtoning, der understøtter magasinets mærke eller endda produkter, der bærer bladets logo. Koblin påpeger eksemplet på et vellykket køkkenudstyr ved "Bon Appetit" magazine.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingHandel og Industri Publikationer
Udover traditionel udgivelse producerer andre industrier regelmæssige trykte publikationer, herunder magasiner, og anvender redaktører til at udføre planlægning og produktion af hvert problem. Eksempler er faggrupper, tekniske eller videnskabelige organisationer og højere læreanstalter. Magazine redaktører i disse indstillinger er forpligtet til at kommunikere til et nichemarked eller publikum, såsom skolealder eller vinkjente.
Miljø og kompensation
Magazine redaktører skal kunne fungere godt under pres. Redaktører er mere end nogensinde ansvarlige for at koordinere mange samtidige projekter og levere resultater, der tilfredsstiller læsere og annoncører. Mødefrister og samarbejde med medarbejderhold og frilansere, der producerer magasinindhold kræver fokus, opmærksomhed på detaljer og fremragende ledelsesmæssige færdigheder. Magasinudgivelsesbranchen er konkurrencedygtig, med mange job i centraliserede byhubs som New York og Los Angeles. Ifølge US Bureau of Labor Statistics var den gennemsnitlige årsløn for redaktører i maj 2010 $ 51.470.
2016 Lønoplysninger til redaktører
Redaktører fik en gennemsnitlig årsløn på $ 57.210 i 2016, ifølge U.S. Bureau of Labor Statistics. I den lave ende fik redaktører en 25 percentile løn på $ 40.480, hvilket betyder 75 procent tjent mere end dette beløb. Den 75. percentile løn er $ 79.490, hvilket betyder 25 procent tjener mere. I 2016 var 127.400 personer ansat i USA som redaktører.
