Sådan besvares færdigheder og kvalifikationer Spørgsmål om et program

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Ansøgning om et job er ikke en oplevelse på en gang, så det er en vigtig færdighed at udvikle at vide, hvordan man korrekt gennemfører en jobansøgning. Ansøgninger spænder fra et enkeltstående spørgeskema til en 10-siders formular, men de spørger altid om ansøgernes kompetencer og kvalifikationer relateret til stillingen. Hårde færdigheder er dem, der læres gennem træning og relateret direkte til virksomhedens arbejde; bløde færdigheder er personlighedstræk som evnen til at være holdspiller og bidrage til et positivt arbejdsmiljø. Kvalifikationer er de faktorer, der afgør, om kandidaten passer godt til jobbet.

$config[code] not found

Undersøg jobkvalifikationer og kvalifikationskrav angivet på ansøgningen, reklamen eller virksomhedens hjemmeside. Hvis disse ikke er tilgængelige, bedes du besøge virksomheden for at få en følelse af arbejdsmiljøet eller tale med andre, der har haft samme positioner i det pågældende firma eller en lignende.

Lav en liste over de krævede "færdigheder", der er angivet på jobannoncen. Identificer de hårde og bløde færdigheder, der er nødvendige. Beskriv under hver enkelt ting din færdighed i dette område og giv et specifikt eksempel for hver enkelt.

Følg samme proces med at identificere "kvalifikationer" for positionen. Læs jobannonce; det vil beskrive arten af ​​arbejdet og den uddannelsesmæssige, uddannelsesmæssige og / eller erhvervserfaring, der er nødvendig for jobbet. Under hvert emne skal du angive dine kvalifikationer og et eksempel, som svarer til jobbeskrivelsen.

Vurder dine færdigheder og kvalifikationer. Hvis du opfylder minimumskravene eller overgår dem, skal du gennemføre ansøgningsprocessen. Ansøg ikke om et job, hvis du ved, at du ikke har de nødvendige færdigheder og kvalifikationer. Gem en kopi af ansøgningen og dine noter til brug for en fremtidig jobansøgning.

Tip

Uddyb dig om dine færdigheder og kvalifikationer lidt og med et eksempel, men skriv ikke et afsnit, hvis der kun anmodes om to sætninger.

Advarsel

Du må ikke "falske det" på en ansøgning Arbejdsgiveren genkender dette i interviewet og diskvalificerer dig. Udfyld ansøgningen fuldstændigt og læseligt; spring ikke over nogen spørgsmål.