Chancerne er, at du står over for en masse konkurrence for job. Virksomheder er dygtige til at vælge kandidater med den rigtige blanding af færdigheder og erfaring. Det betyder, at du skal udføre dit absolutte bedste under et interview, der skal overvejes til jobbet. Fem vigtige interviewtips kan hjælpe med at sikre dit interview succes og forbedre dine chancer for at få jobbet.
Forbered dig på forhånd
Forbered dig på forhånd for dit interview. Gennemgå dit CV, så du husker nøgleprojekter, du arbejdede på, og hvad gjorde dig vellykket på dem. På den måde kan du bedre forholde dine færdigheder og erfaring til jobbet. Undersøg virksomheden for at lære, hvornår de blev grundlagt, hvilke produkter de sælger og hvor godt de laver på markedet. Gennemgå både virksomhedens hjemmeside og artikler om virksomheden - enhver information, du kan bruge til at demonstrere din viden og interesse i virksomheden.
$config[code] not foundForvent visse spørgsmål
Forvent visse spørgsmål på forhånd og øve dine svar med en ægtefælle eller en ven. Virksomheder er kendt for at spørge både almindelige og adfærdsmæssige spørgsmål, som du skal svare i overensstemmelse med deres forventninger. For eksempel kan en interviewer bede dig om at "fortælle om dig selv". Diskuter hvorfor du valgte en bestemt major og college, og derefter kort dække tidligere job og hvordan du kom til hvor du er i dag. Hold dit svar begrænset til et eller to minutter, ifølge NBCNews.com. Hvis du bliver spurgt om en stor risiko, du tog, beskriv situationen og med hvem du arbejdede. Men vælg et eksempel, hvor du opnåede positive resultater.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingForbered liste over spørgsmål
Lav din egen liste med spørgsmål til interviewet. Du ved aldrig, hvilken tilgang interviewere vil tage under et interview. Nogle kan spørge, om du har spørgsmål i begyndelsen af interviewet, og du vil være parat til at svare på dette spørgsmål. Still dine spørgsmål i en logisk rækkefølge. Forhør dig om bestemte projekter, du vil arbejde på, eller med hvem - andre afdelingschefer - du ville arbejde. Spørg, hvilke kriterier der skulle bruges til at evaluere din præstation. Ved slutningen af interviewet spørg, om intervieweren har spørgsmål til dig, som kan hjælpe med at afdække eventuelle bekymringer, han måtte have om din oplevelse eller baggrund.
Brug korrekt etikette
Ankomme ca. 15 minutter tidligt for interviewet for at give tid til parkering og finde kontoret. Vær sikker på at sidde lige op under interviewet og bevare øjenkontakt, når du besvarer spørgsmål eller lytter til intervieweren. Smil, selvom du er nervøs, som du vil synes tilgængelig, ifølge Rasmussen College. Brug interviewerens navn - den, hun plejede at introducere sig selv - regelmæssigt, når man besvarer spørgsmål. Dette hjælper dig med at oprette en rapport med hende.
Bede om jobbet
Bed om jobbet, inden du forlader et interview. Sig noget som: "Jeg vil virkelig arbejde for din virksomhed og ved, at jeg kunne få en øjeblikkelig indvirkning på marketingafdelingen. Hvad er næste trin i interviewprocessen?" At bede om jobbet på denne måde styrker din interesse for jobbet for intervieweren, og du kan bedre forstå, hvad der ellers er nødvendigt for at få jobbet. Du kan også spørge, hvor mange mennesker der vil blive inviteret tilbage til et andet interview, hvis der er en. På den måde ved du hvor tæt du er på at få jobbet.
