Et CV er et vigtigt jobsøgningsværktøj. Ligegyldigt hvor karismatisk du er, du vil ikke lande et job, hvis du ikke kan få din fod i døren og lande et interview. Formålet med et CV er at give en liste over din uddannelse, arbejdsoplevelser og relevante jobkompetencer for at lokke rekrutterere til at ringe til dig til et interview. Der er mange færdigheder, der kan gøre en kandidat mere attraktiv for en arbejdsgiver.
$config[code] not foundLedelsesevner
Arbejdsgivere ønsker ofte kandidater med dokumenterede lederskabsfærdigheder. Hvis du har været førende i fortiden, kan citeringen din erfaring og færdigheder styrke et CV. For eksempel kan du citere, at du var medlem af studentregering under college eller en kaptajn på et sportshold på dit CV. Hvis du tidligere har arbejdet som administrator, skal du inkludere oplysninger om dine lederskabsansvar.
Computerfærdigheder
Kendskab til computerprogrammer og programmering er ofte ønskeligt eller krævet for bestemte job. Mange forretningsorienterede stillinger kræver viden om fælles kontorprogrammer som Microsoft Word, Excel og PowerPoint. Hvis du har grundlæggende eller avancerede færdigheder med disse programmer, bemærk det i dit CV, når du ansøger om kontorjob. Hvis du har avanceret viden med et bestemt program eller computersprog, bemærk det i dit CV. Selv hvis et job ikke kræver det, kan du have det bedre aktiv for virksomheden.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingSprogfærdigheder
Det antages, at enkeltpersoner vil have grundlæggende læse-, skriftlige og mundtlige kommunikationsevner, men kendskab til andre sprog kan øge din værdi til en arbejdsgiver. Hvis du kender mere end et sprog, skal du notere hvert sprog på dit CV såvel som dit niveau for flydende.
Værktøj og udstyr
Nogle job kræver fysisk evne og færdigheder med værktøjer og andet udstyr. Hvis du søger på et job, der indebærer brug af værktøjer, skal du notere de værktøjer og udstyr, du ved, hvordan du bruger. For eksempel, hvis du ved, hvordan man kører en gaffeltruck, skal du nævne det i dit CV, hvis du søger på et job på en fabrik. Hvis jobbet kræver lange perioder med fysisk arbejde, skal du notere dig om din fysiske kondition og erfaring i lignende roller.
Kvantitative færdigheder
En kvantitativ færdighed er evnen til at arbejde med tal. Kvantitative færdigheder er ofte i høj efterspørgsel; hvis du har færdigheder i regnskab, statistik, matematik eller relaterede felter, citere din erfaring i dit CV. Kvantitative færdigheder kan være nyttige i roller, selv hvor de ikke er specifikt nødvendige, så det er ikke en dårlig ide at liste dine kvantitative færdigheder, selv når man ansøger om et job, der ikke nævner specifikke evner som krav.
