Når du forlader et dårligt job, kan du føle dig modløs og tror du aldrig finder en tilfredsstillende. En ugunstig erhvervserfaring betyder ikke, at fremtidige jobmuligheder vil være lige så forfærdelige. Faktisk kan de være så givende, at du vil ønske, at du havde fundet dem før. Ved at tage værdifulde erfaringer du lærte fra dit gamle job til dit nye job, vil du kunne undgå nogle af de faldgruber, der gjorde din tidligere beskæftigelse en katastrofe.
$config[code] not foundLær af erfaring
Tidligere arbejdsoplevelser kan hjælpe dig med at indsnævre, hvilken type arbejde og arbejdsgiver der virkelig passer til dine personligheds- og karrieremål. Hvis du var utilfreds, fordi virksomheden var så stor, følte du dig overset, så søg et nyt job hos et mindre firma. Eller hvis du ikke kom godt sammen med en mikromanagementchef, søg en arbejdsgiver, der giver medarbejderne frihed til at gøre deres arbejde uden løbende tilsyn. Du kan bruge en dårlig arbejdserfaring til at finde en ny stilling, der bedre passer til dine færdigheder og arbejdsstil.
Fokus på positive forhold
Når du gendanner dig fra en dårlig erhvervserfaring, er det næsten som at håndtere en forfærdelig forholdsforbrydelse. Du kan føle dig vred, bitter, trist eller deprimeret, fordi jobbet ikke gik så godt som du havde håbet på. Ifølge Forbes, der fokuserer på sunde relationer, kan ting, du elsker og positive fremtidige mål, hjælpe dig med at håndtere din frustration og skuffelse. En dårlig arbejdserfaring kan være et lille tilbageslag, men det behøver ikke at påvirke dit fremtidige udsigter.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingOpdater dit CV
Din tidligere erhvervserfaring kunne have forladt dig til at føle dig frustreret og modløs, men du kan stadig tilføje din værdifulde erhvervserfaring til dit CV. Når du opdaterer dit CV, skal du fokusere på de positive færdigheder, du har opnået fra din tidligere ansættelse. Hvis du har en ledende rolle eller overordnede medarbejdere, skal du tilføje disse jobansvar til din arbejdserfaringssektion. Hvis du har lært et nyt edb-program eller avanceret dine tekniske evner, skal du inkludere disse færdigheder i din arbejdskompetence sektion.
Tilgiv og flyt på
At holde vred mod din tidligere arbejdsgiver eller en tidligere medarbejder vil ikke hjælpe dig med at komme videre med personlige og karriere mål. Tilgive, hvem der gør ondt i dig og sætte forbi negative arbejdserfaringer bag dig, så du kan forfølge nye muligheder. Hvis du vælger dig selv eller går vild i hele skuffelsen, kan din nye chef og kolleger synes at du er uvenlig, negativ, deprimeret eller grumpy. Du har brug for en ny start, og tilgivelse giver lukning, så du kan gå videre til større og lysere ting.
