Mellem 2000 og 2013 faldt brøkdelen af private virksomheder med medarbejdernes sygesikring fra 59,3 procent til 49,9 procent, agenturet for sundhedsforskning og kvalitetsoverslag. Mens dette fald var udbredt og kan ses på tværs af alle ni store industrisektorer - landbrug, fiskeri og skovbrug; konstruktion; finansielle tjenesteydelser og fast ejendom minedrift og fremstilling andre tjenester; professionelle tjenester; detailhandel; forsyningsselskaber og transport og engroshandel - det var større hos visse typer virksomheder end hos andre.
$config[code] not found• Mindre virksomheder oplevede større fald i tendensen til at tilbyde ansattes sygesikring. Mellem 2000 og 2013 faldt brøkdel af virksomheder med 10 eller færre ansatte, der yder arbejdstagerforsikring, fra 39,6 til 28,0 procent, og andelen af virksomheder med 10-24 medarbejdere, der dækede, faldt fra 69,3 procent til 55,3 procent. I modsætning hertil er en del af forretningssteder med 100 til 999 medarbejdere, der tilbyder dækning af arbejdstageres sundhedspleje, lidt svagt (fra 95,0 procent i 2000 til 93,4 procent i 2013), mens fraktionen med mere end 1000 ansatte, der giver medarbejdernes sygesikring, steget fra 99,2 procent til 99,3 procent.
• Nyere virksomheder oplevede større dråber i tilrådighedsstillelsen af medarbejdernes sundhedspleje. Mellem 2000 og 2013 faldt andelen af virksomheder mindre end fem år gamle med sygesikring fra 36,8 procent til 23,0 procent; Fraktionen af virksomheder i alderen fra fem til ni leverer dækning faldt fra 46,5 procent til 32,7 procent; og den del af virksomheder mellem 10 og 19 år, der leverede forsikring, gik fra 50,4 procent til 40,7 procent. Imidlertid skåret virksomheden mindst 20 år gammel, hvilket gør medarbejdernes sundhedspleje dækning til rådighed skåret op fra 70,5 til 71,0 procent.
• Inkorporerede virksomheder oplevede større fald i tendensen til at yde medarbejder sygesikring. Fra 2000 til 2013 faldt andelen af virksomheder, der tilbyder medarbejdernes sundhedspleje, fra 67,9 procent til 53,6 procent. I modsætning hertil steg fraktionen af ikke-indregistrerede virksomheder, der yder medarbejdernes sygesikring, fra 33,5 procent til 35,5 procent.
• Enkeltstående virksomheder har erfarne større fald i udbuddet af medarbejdernes sygesikring. Brønden af flere enheder, der tilbyder dækning af arbejdstageres sundhedspleje, var stort set den samme i 2000 og 2013 - 95,1 procent mod 94,3 procent. I modsætning hertil så de enkelte enhedsvirksomheder, at deres sygesikringsforsikring faldt fra 47,1 procent i 2000 til 34,9 procent i 2013.
• Nedgangen i medarbejdernes sygesikringsdækning var større på virksomheder med en højere andel af fuldtidsansatte. Mellem 2000 og 2013 faldt andelen af sundhedsdækkende virksomheder med mindre end en fjerdedel af deres arbejdstagere i fuld tid, fra 21,2 procent til 19,2 procent. I modsætning hertil faldt andelen af sundhedsforsikringsvirksomheder med tre fjerdedele af deres arbejdstagere beskæftiget mindst 35 timer om ugen fra 66,9 procent til 57,9 procent.
• Højere lønnetværker oplevede større større fald i tendensen til at yde arbejdstager sygesikringsdækning. Mellem 2000 og 2013 var andelen af primært højlønnede virksomheder (mindre end halvdelen af deres ansatte lavlønnede), der tilbød medarbejdernes sundhedsdækning, faldt fra 64,7 procent til 56,0 procent. I modsætning hertil var fraktionen af primært lavlønnede virksomheder (mindst halvdelen af deres ansatte lavtlønsarbejdere), der gav arbejdstagernes sygesikring faldet fra 42,5 procent til 37,1 procent.
• En mindre del af Union Shops gav op medarbejder sygesikring. Fra 2000 til 2013 faldt brøkdel af virksomheder uden fagforeninger, der tilbød medarbejdernes sygesikring, fra 58,4 procent til 46,0 procent. I modsætning hertil faldt andelen af fagforeninger med sundhedsdækning fra 88,4 procent til 84,8 procent.
Kort sagt, faldet i virksomhedernes tendens til at tilbyde medarbejdernes sygesikring har været ujævn de seneste år. Det har været koncentreret i mindre og yngre virksomheder, virksomheder, enkeltvirksomheder, arbejdspladser uden fagforeninger og virksomheder med en lavere brøkdel af lavløn og deltidsansatte.
2 kommentarer ▼
