Den nye undersøgelse om H1B Visas, der yder faglærte udenlandske arbejders beskæftigelse i USA, kan være god og dårlig for små virksomheder. Det afhænger af hvilken slags virksomhed du kører.
Små amerikanske tech virksomheder oplevede ikke det seismiske skifte nedad, de havde håbet på i antallet af H1B visa tildelt i år. De håbede på at se færre visa udstedt i håb om, at de kunne snappe op på det arbejde, der normalt går til udenlandske arbejdere.
$config[code] not foundSmå amerikanske it-firmaer har i mange år klaget over billig udenlandsk arbejdskraft, der kører både løn og beskæftigelse for amerikanske it-arbejdere.
Pundits for nu insisterer på disse visa bruges primært af tech giganter for at undgå at betale indenlandske tech entreprenører og ansatte mere. Nogle hævder imidlertid stærkt denne påstand, idet det hævdes, at H1B-visummodtagere er betalt meget godt og kun indføres, når huslige talenter er utilstrækkelige.
Nye H1B Visa Retningslinjer
Trods håbet ville Trump-administrationen gøre mere, da de nye retningslinjer blev afsløret, og ansøgninger om årets H1B-visa åbnet i denne uge var kvoten på 85.000 uændret.
Men der er et glimt af håb, da vejen for udenlandske arbejdere til at tage stillinger, der kræver en universitetsgrad, blev lidt sværere at navigere takket være det amerikanske statsborgerskab og indvandringsservice.
Agenturet siger, at det midlertidigt vil suspendere hurtige "premium" behandling af applikationer. Men det sætter kun en lille smule i hvad der forårsager problemerne for nogle små amerikanske virksomheder i første omgang.
Premium behandling indebærer en USCIS forpligtelse til at reagere på en ansøgning inden for 15 dage mod et ekstra gebyr. Det er en metode, der bruges til at rydde en efterslæb af applikationer.
Her er hvordan Small Business kommer i spil
Problemet er ikke, at alle små virksomheder drager fordel af faldet i tilgængeligheden af udenlandske teknikere.
Mindre etablerede virksomheder og nystartede virksomheder, der kunne bruge udenlandske arbejdere i specialarbejder, føler, at de er blevet presset af de større spillere, de anklager for at manipulere systemet.
Her er deres klage. Føderale tjenestemænd tillader kun en ansøgning pr. Udenlandsk arbejdstager. Større virksomheder kan filme, hvad der er nogle gange tusindvis af applikationer, da de har ressourcer til at spise større antal af den samlede kvote. Når antallet af ansøgninger overstiger kvoten, overtager et computer løbe lotteri.
Andre problemer
For at gøre sager værre for mindre virksomheder har globale rekrutteringsfirmaer flyttet ind og taget løveandelen af visa afsat til udenlandske arbejdstagere med særlige færdigheder og universitetsuddannelser. Disse virksomheder opsuger de tilgængelige applikationer, så snart et vindue åbner, så de mindre virksomheder lukker ud.
Også, selvom enhver lille virksomhed, der har brug for en specialist med en universitetsgrad, kan ansøge om et af disse visa, er et stort antal optaget af it-sektoren. Små virksomheder i andre sektorer som teknik og nogle læger bruger også applikationerne, men finder det svært at konkurrere.
Fremtidig forordning også en blandet taske
USCIS ændringer og det faktum, at der er flere topartsregninger i Parlamentet og senatet med det formål at prioritere amerikanske arbejdstagere, kunne betyde muligheden for større skift i horisonten - og ikke alle gode til små virksomheder.
Husets Rettighedsudvalg gennemgik en lovforslag i januar, der ville tvinge arbejdsgiverne til at give nogle højtuddannede udenlandske vikaransatte under kategorien "fritaget" H1B-visumprogrammet en forhøjelse. Den mindste de kunne få betalt ville gå fra $ 60.000 til $ 100.000 dollars og være bundet til inflationen.
Regningen søger at ændre indvandrings- og nationaliseringsloven og ændre definitionen af "fritaget H-1B nonimmigrant".
USAs Department of Homeland Security har senest rapporteret om, at disse visum ikke bliver brugt "svigagtigt". Ændringerne vil centrere sig på besøg på stedet af amerikanske medborgere og immigrationstjenester og vil fokusere på områder, hvor:
- En arbejdsgivers grundlæggende forretningsoplysninger kan ikke valideres.
- der er et højt forhold mellem H1B ansatte og amerikanske arbejdstagere.
- Der udarbejdes andragender til H1B-arbejdere, der arbejder offsite.
Et andet USCIS-memo tyder på, at agenturet vil gøre det sværere for indgangsniveau computerprogrammererstillinger, der skal betegnes som "specialarbejder".
Alt dette kan være gode nyheder, hvis du er en IT- eller computerprogrammeringskontraktør, og håber, at denne forordning vil overbevise store techfirmaer om at ansætte dit firma i stedet for at bringe på billigere udenlandske konkurrenter.
Hvis du imidlertid er en lille opstart, der har brug for overkommelig arbejdskraft, betyder det mere regeringskontrol og et mere ujævnt spillerum, når du konkurrerer med større virksomheder.
Præsident Trump Photo via Shutterstock
3 kommentarer ▼
